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据经济观察网报道，猎聘2011年上线的互联网招聘平台，2016年成为国内招聘领域的独角兽企业，估值超过10亿美金；两年后，猎聘成为第一家登陆港股的招聘平台。与传统网络招聘平台不同，猎聘一开始就引入了猎头的角色，并“为十万年薪以上的中高端人群”服务。猎聘绝大部分收益来自向企业用户提供人才服务，此外也通过向个人用户提供专业职业服务获取收益。

招聘平台的数量日益繁多，平台之间的竞争使得招聘平台需要投入更多的广告成本来获得足够的曝光度，甚至需要花费资金来创造自己的猎头资源以获取竞争优势。瞄准高端人才市场一直是猎聘的差异化策略，而这也是成本增加的原因之一。速途研究院分析师范鸿燕表示，从高端招聘角度来说，猎聘面向的是中高端人才，这部分人群的招聘需求无论从服务的专业性、职位资源、时效性、私密性等方面来说都提出了更高的要求。

民政部门要推动各地的老年人“关爱地图”等已有服务产品从常规需求向应急保障需求转变，多用途发展。要及时总结并推广疫情期间新技术的应用对部分人工服务有效替代的经验，改善大型数字化系统和便捷自助服务方式，显著提高公共部门的应急效率和行业的服务能力。这对提高养老服务品质，提高机构组织效率，推动行业高质量的长远发展至关重要。

责任编辑：曹婕新华社巴黎9月27日电（记者徐甜）中国银行日前在巴黎举办长城国际银联双币借记卡首发仪式。该卡依托银联全球清算网络，为跨境客户提供欧元和人民币双币种金融服务。据悉，持卡人在ATM机取款、银联特约商户刷卡消费时，可享受免货币转换费用、中国境内的中行ATM取现免手续费以及多家法国大型商场优惠。

根据美联储的研究显示，充足的储备水平大约在1-1.2万亿美元，当前美国存款机构准备金水平约为1.53万亿美元，距离研究显示的充足储备水平预留出约3300亿美元的“缓冲垫”，然而从9月份发生的美元流动性收紧情况来看，在叠加了国债拍卖结算以及税收等因素的冲击以后，当前的“缓冲垫”所体现出的实际情况是并不够厚。

近期暴露风险的多家金融机构背后都有一个共同点，均有地产公司的背景。究其原因，与地产集团多年前快步布局金融版图，以及当前房地产市场低迷有关。从暴露风险的金融机构具体业务模式上看，手握各类金融资质的金控集团，难免涉及自融。“虽然监管有明确规定，但穿透来看，很多产品募集的资金都涉嫌流向了地产公司自己的项目，只是交易结构上设计的没问题。”一位熟悉金融市场的人士对21世纪经济报道记者表示。