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对第三财季的指引利好。苹果公司预期下一季度营收525亿-545亿美元，大于市场预期的522.2亿美元。预计第三财季毛利率为37%-38%，基本符合市场预期的38%。预计第三财季的运营支出为87亿-88亿美元，税率大概为16.5%。财经媒体CNBC指出，下一财季的业绩指引全面高于预期，代表对iPhone手机的需求将重新恢复，服务业务作为苹果下一个增长引擎也将持续增长。
“1+N”的政策体系也初步形成。林念修说，“1”是《中共中央国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》，“N”包括相关配套实施方案，第一批已经出台了12个。林念修表示，在研究制定规划和政策的同时，一批看得准、符合规划方向的基础性项目已经先行启动，京雄城际铁路已于2018年开工建设，白洋淀治理、植树造林等生态项目也已动工，雄安市民服务中心建成并投入使用。
回头来看，中国人寿与万达信息的渊源要从2018年12月的“纾困”算起，彼时中国人寿旗下国寿资产通过发起设立“国寿资产-凤凰系列专项产品”，受让万达信息大股东所持5%股份。首次“举牌”后，今年8月6日晚间，万达信息发布公告称，自2018年12月28日披露权益变动报告书至2019年8月6日收盘，中国人寿及其一致行动人通过二级市场增持公司股份5497.25万股，累计增持股份占公司总股本的5.0117%。此次权益变动后，中国人寿及其一致行动人持有万达信息10.0259%的股份。
除了隆基股份外，在A股上市的通威股份、中环股份、林洋能源、东方日升等公司均因畅通的融资渠道得以快速扩张。在此背景下，从2015年开始，在晶澳之后，另一光伏巨头天合光能亦于当年提出私有化。目前，该公司是中概股光伏公司中私有化进程最快的一家。2017年3月13日，天合光能宣布与RedViburnum 完成合并，后者是Fortune Solar旗下全资子公司。合并后，天合光能不再是一家上市公司，成为一家全资子公司。
在家长向记者提供的交费记录中显示，不少家长都支付了上万元的培训费，有的甚至达到十多万元。记者在“全国中小学生校外培训机构管理服务平台”查询后发现，广州“高冠教育”未取得教育部门的办学许可证，同时不具备市场监管部门批准的培训经营资质，开展中小学生学科辅导，属于非法办学。
9月15日，曹德旺在采访中表示，欧美工会的作用其实是变相保护了那些工作不努力的人，形成了“大锅饭”。美国的工会制度已经不适合制造业发展了，可以说，美国制造业的衰败就是这样引起的。曹德旺表示，在美国，生产效率提高和工人权利保障不能取得平衡。在美国，有工会就不会有工厂生产效率的提高。我为什么那么反对美国的工会制度？大概四五年前，我在底特律看中一家工厂。第一次列席参加这家工厂的会议，我一看——这边一排是各个部门的总监，这边一排是工会派往各部门监督总监的工会干部，也就是说，一样的工作两个人来做、来管理，你说工厂的效率还能剩多少？分一下，也就剩两三层的效率，你工厂不死都不行。所以，工厂有工会，绝对不行！
