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这家西北地区最大的特钢企业，曾是中国首次载人交会对接任务天宫一号、神州九号和长征二号F研制配套物资供应商。受益于去产能、剔除地条钢政策，中国钢企在近两年普遍盈利。根据国家发改委公布的数据，2018年，钢铁行业实现利润4704亿元，比上年增长39.3%。其中，黑色金属矿采选业利润73亿元，下降34.4%；黑色金属冶炼和压延加工业实现利润4029亿元，增长37.8%。

责任编辑：张迪过半人找工作首选北上广深来源：南方都市报调研背景今年以来，为吸引高校毕业生、技术工人等各类人才，西安、武汉、南京、成都等各大城市纷纷放出大招，随后北上广深等一线城市也加入战局，出台相关政策，“人才争夺战”愈演愈烈。那么，各大城市出台的政策对青年就业者有多大的吸引力？年轻人选择就业城市时最看重哪些因素？近日，南都民调中心针对18-35岁青年就业者的民调结果显示：近六成受访者就业时仍首选北上广深；此外，成都、杭州、武汉等“新一线城市”也是近五成受访者考虑的选项；总体来看，受访者考虑就业城市时最看重工资和发展前景，其次是房价、消费水平以及基础设施与公共服务等因素，各大城市力推的“落户”政策吸引力则一般。

因而市场对日本央行将扩大利率区间的猜测一直在增加。东京证券策略师佐野一彦（Kazuhiko Sano）表示：“全球债券收益率正在下降或接近零，为投资者选择超长期日本国债增添动力。在这种背景下，即使10年期日债收益率已经跌至-0.25%，未来的跌势仍会持续。”

记者：所以万科集团的基本盘就是开发业务。郁亮：如果开发做不好，新业务肯定做不好，没钱。基本盘做好之后，才能成为最大的支持性业务。但是，今天这个行业的容错度已经很低了，所以你要有针对性做事情，要收敛聚焦一下，朝着一个目标方向一块努力。记者：你说过，在开发业务上，万科只进入了70~80个城市，而非200~300个城市，这就是收敛聚焦，为公司争取了战略主动吗？

这一点，从联想员工的反馈可见一斑。联想北欧总部位于丹麦哥本哈根，出乎意料的是，团队内的许多管理层人士可追溯至IBM时代。“核心团队15年前的照片，与今天看到的是一样的人，”此前在接受21世纪经济报道等媒体采访时，联想智能设备业务集团丹麦R模式业务销售总监Jens Henrik Thomsen强调，“我们是联想，我们是一个完整的团队。”

“我们不一定每一年、每一次都要成为冠军，但最终要成为这个时代的总冠军。”郁亮说。文丨《中国企业家》记者王芳洁 头图摄影丨邓攀有那么一个瞬间，我觉得回到了十年前。那时候，万科还是行业老大。好些企业雄心勃勃的想超过它，又有些怕，怕像顺驰一样中了“万科魔咒”，湮灭了。后来，陆续有企业真的超过了万科，先是恒大，后是碧桂园，而万科却说，早就对当老大没兴趣了。